NEW TOPICS新着情報
Instagramインスタグラム
job description仕事内容
DATA～データで見る精田建鉄～
創業
118年
富山県内でも数少ない
長い歴史のある会社
社員数
120人
10～30代 40%
平均勤続年数
17年
年間休日
125日
（令和8年度）
平均有休取得日数
10日
野球部
15人
募集要項
| 職種 |
SEIDA Challenge Job |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※フレックス・時短制度あり |
| 勤務地 | 本社：富山市、富山西支店：砺波市、金沢営業所：金沢市 |
| 賞与・昇給 | 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月） |
| 定年など | 60歳定年 継続雇用制度有65歳まで |
| 年間休日 | 125日（令和8年度） |
| 休暇 | 原則土日週休2日（祝日1日出勤あり）、お盆・年末年始、有給取得平均10日 |
| 諸手当 | 家族手当、営業手当、運転手当、資格手当、通勤手当、出張手当 |
| 採用募集人数 | 10名（大卒、短卒、高卒合計） |
| 採用実績 | 3名採用（令和7年4月） |
| 初任給 |
|
| 福利厚生 |
|
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込書 |
| 選考方法 | 作文、面接 |
| 応募方法 | 学校推薦、自由応募 |
会社概要
| 代表者名 | 代表取締役社長 精田 隆宏 |
|---|---|
| 創業 | 118年（創業年月日：明治41年10月13日） |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 売上高 | 79億8,000万円（令和7年2月期） |
| 事業内容 | 屋根・外装建材部門、鋼材・非鉄金属・機械部門、工事部門、環境部門 |
| 社員人数 | 120人 10～30代 40% |
| 社員の男女比 | 男性 83% 女性 17% |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 野球部 | 15人 |
【連絡先】（株）精田建鉄 本社：富山市問屋町三丁目3番2号
TEL：076-451-2148 人事採用担当：大澤、若林
FAQよくある質問
未経験でも応募できますか？
大丈夫です。入社後一年間は、先輩社員が一から仕事を教えます。研修制度も充実しており、資格支援制度もあります。
配属先や勤務地はどのように決まりますか？
基本的に希望の職種、勤務地になります。業務の都合上、富山西支店や金沢営業所への応援や転勤がありますが、事前にヒアリングを十分に行い、相談を行います。
どのような働き方になりますか？（残業・休日など）
残業はほとんどありません。繁忙期には、事前の申請制で1～2時間の残業を行うこともあります。原則週休2日です。（祝日1日出勤あり）年間休日は125日。有給取得は平均10日です。その他育児休業制度・介護休業制度が設けられています。
研修制度やキャリアアップの仕組みはありますか？
あります。新入社員研修をはじめ、節目ごとの研修や資格取得のためや実務のための研修受講も推奨しています。
どんな人材を求めていますか？
素直な方。周囲とのコミュニケーションが大切と考えている方。
採用までの流れを教えてください。
学校推薦・自由応募いずれも履歴書の提出が必須です。その後面接となります。学生の方は、作文の提出をお願いいたします。
社内の雰囲気を教えてください。
20代30代の社員が活躍しています。社員同士仲が良く、相談しやすい雰囲気です。
youtubeユーチューブ
皆さん、こんにちは。 当社は、もうすぐ創業120年を迎える県内でも数少ない⾧い歴史のある会社です。 その歴史を作り上げたのは、若者たちの旺盛なチャレンジ精神と豊かな創造性・行動力に
よるものです。
建築工事という舞台で、屋根材・壁材・機械工具の供給や工事を通して、日頃から研究・研鑽を積み、高い品質や技術力の維持向上に努め、社会に広く貢献しているやりがいのある会社であると思っています。
あなたの大切な人生の一角を構成する貴重な機会ともなります。
輝く未来に向かって、共に成⾧する時間を過ごすためにも、皆さんのエントリーを楽しみにしています。
採用担当 井上
VOICE先輩の声
entryエントリー
旺盛なチャレンジ精神・豊かな創造性・行動力がある若者を募集します。
私たちと一緒に働いてみませんか？